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    Cadre Juridique (H/F)
    Groupe Al Omrane
    laayoune
    Présentiel

    Le Groupe Al Omrane recherche un Cadre Juridique (H/F) pour piloter la gestion du contentieux, assurer la conformité réglementaire et superviser les arrangements à l'amiable dans le secteur immobilier et de développement territorial. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit marocain, une capacité d'analyse, une excellente gestion de dossiers et une forte orientation vers la prévention des risques juridiques.

    Publié il y a 116 jours
    Chef de Service Contentieux et Traitement des Réclamations
    L’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé
    rabat
    Présentiel

    Le poste de Chef de Service Contentieux et Traitement des Réclamations au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé consiste à piloter l’ensemble des dossiers juridiques, à gérer les litiges et les réclamations des usagers, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des procédures internes. Le titulaire devra élaborer des stratégies de résolution, négocier avec les parties prenantes, et coordonner les équipes de juristes et de gestionnaires de réclamations. Il doit posséder une solide connaissance du paysage institutionnel, maîtriser les procédures judiciaires et les marchés publics, et démontrer d’excellentes compétences rédactionnelles, communicationnelles et de négociation. La maîtrise de l’arabe et du français est indispensable. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, et requiert un diplôme de niveau Bac +4 en droit ou équivalent.

    Publié il y a 120 jours
    Administrateur de niveau 2, échelle 11
    Ministère de l’Equipement et de l’Eau
    kenitra
    Présentiel

    Le concours de recrutement du Ministère de l’Equipement et de l’Eau ouvre ses candidatures pour le poste d’Administrateur 2ème grade, échelle 11. Ce poste, situé dans la région Rabat-Salé-Kénitra, fait partie du recrutement régulier de la fonction publique. Les candidats doivent posséder une solide expérience en droit, notamment en contentieux, foncier, législatif, affaires, ainsi qu’en gestion des ressources humaines. Le concours comprend une épreuve écrite suivie d’un entretien oral. La date du concours est fixée au 18 janvier 2026, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 18 décembre 2025. Les résultats seront publiés après l’évaluation des épreuves. Les candidats retenus bénéficieront d’un statut de fonctionnaire et d’un accès aux avantages du secteur public.

    Publié il y a 136 jours