Stage pré-embauche en tant que consultante RH Junior au sein d’une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’une application RH. Vous participerez à la mise en œuvre de la solution chez les clients, en intégrant et structurant les données RH, en animant des réunions, en paramétrant l’application et en assurant le support fonctionnel. Ce stage offre une expérience concrète en digitalisation RH, avec des perspectives d’embauche à l’issue du stage.

Consultant(e) Workforce Transformation chez PwC, vous accompagnerez les dirigeants des grands établissements financiers, banques et sociétés d'assurance dans la conduite de changements opérationnels et technologiques, la mesure et le pilotage de leurs risques, et l’amélioration de leur performance. Vous serez responsable de la gestion de projets de transformation RH, du pilotage de grands projets de transformation et de changement, et de la collaboration avec les directeurs et consultants pour assurer la mise en œuvre des initiatives RH.

Le poste de Consultant Senior en pilotage de la rémunération chez Deloitte Extended Services offre une opportunité unique de travailler dans un environnement de conseil international, en mettant l’accent sur la stratégie de rémunération, la gestion de la performance et le développement commercial. Le candidat devra maîtriser l’analyse des politiques de rémunération, la simulation de rémunération variable, la classification interne, l’architecture des emplois, ainsi que la due diligence RH et l’intégration post‑fusion. Bac+5 en école de commerce, compétences Excel, anglais oral et écrit, et un sens aigu de l’analyse sont requis. Le poste est en CDI, travail hybride, avec un package attractif.

Nous recherchons un Consultant Junior Data spécialisé en QlikView pour rejoindre notre Delivery Center à Casablanca. Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des projets data, de la collecte et préparation des données à la création de tableaux de bord interactifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’audit et de conseil pour fournir des analyses data-driven, en utilisant Python, QlikSense et d’autres outils de visualisation. Vous serez amené à documenter vos travaux, à produire des rapports réguliers et à contribuer à l’amélioration continue de nos processus. Ce poste hybride vous offre la flexibilité du télétravail tout en favorisant l’échange en présentiel. Rejoignez une équipe internationale et développez vos compétences dans un environnement stimulant.

Consultant(e) PMO chez Valyans Consulting, cabinet de conseil stratégique et opérationnel basé à Rabat, recherche un professionnel expérimenté pour piloter des projets de transformation. Le poste implique la structuration du PMO, la mise en place d’outils de suivi, la gestion de projet, l’accompagnement des équipes et la conduite du changement. Le candidat idéal possède une formation BAC+5, 3 à 5 ans d’expérience en cabinet, maîtrise des outils MS Project, Excel, PowerPoint, et une excellente communication en français.

Valyans Consulting recrute un Consultant Junior à Rabat pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Le poste implique l’analyse de données, la conduite de benchmarks, la rédaction de livrables de haute qualité et le soutien à la mise en œuvre de recommandations stratégiques. Le candidat idéal possède une formation BAC+5 en commerce ou ingénierie, une expérience de 0 à 2 ans en conseil ou en missions analytiques, et maîtrise Excel, PowerPoint ainsi que les langues française et anglaise.

Valyans Consulting, acteur majeur du conseil stratégique et opérationnel au Maroc et en Afrique, recrute un Consultant Junior. Le poste, basé à Casablanca en mode hybride, offre une montée en compétences rapide grâce à des missions variées en stratégie, transformation, digital, data, marketing et finance. Le candidat idéal possède une formation supérieure (BAC+5) en commerce, ingénierie ou management, une expérience de 0 à 3 ans en conseil ou en analyse, ainsi que des compétences solides en analyse de données, modélisation financière, Excel avancé, PowerPoint, communication en français et anglais, et gestion de projet. Le rôle implique la réalisation d'analyses, la production de livrables de haute qualité, la participation à des recommandations stratégiques et opérationnelles, et la collaboration étroite avec les clients et l'équipe interne.

Assistant(e) RH junior chez Deloitte Extended Services à Casablanca, vous intégrerez le département RH pour gérer les contrats de travail, accueillir les nouvelles recrues, assurer la qualité du SIRH et élaborer des KPI RH. Vous développerez vos compétences en administration du personnel, SIRH et gestion de projets RH dans un environnement hybride.

Stage de 6 mois à Casablanca au sein de Deloitte Extended Services, vous intégrerez l’équipe Workday pour accompagner nos clients dans la transformation des ressources humaines. Vous participerez à la conception de solutions, aux ateliers clients, à la conduite du changement et à la formalisation des livrables. Le poste requiert une connaissance de Workday, des modules HCM, Recruiting et Talent, ainsi qu’une solide compréhension fonctionnelle et technique des processus RH. Vous bénéficierez d’un environnement international, d’une collaboration avec des consultants expérimentés et d’une possibilité d’embauche à l’issue du stage.