Gestionnaire Risques Financiers à Rabat, CDI, télétravail non, poste à responsabilité dans la Direction Risques Financiers et Pilotage Prudentiel de la CDG. Vous assurerez l’identification, l’analyse et la mesure des risques financiers, la production de rapports consolidés, l’animation de la Filière Risque Groupe, et la conformité aux politiques de gestion globale des risques. Vous participerez à l’évaluation des exigences en fonds propres, à la consolidation des reportings réglementaires et à la supervision des risques financiers des filiales. Profil : Bac +5, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des techniques d’analyse quantitative, connaissance des normes Bâle, IFRS9, Solvabilité II, autonomie, esprit d’initiative et excellentes compétences en communication.

Assistante de Direction Générale à Rabat, au sein de la Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS). Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, de la coordination des réunions, de la communication interne et externe, ainsi que de la logistique des déplacements et événements. Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans, un Bac+2 minimum en assistanat ou gestion administrative, et une maîtrise du français. Vous travaillerez en présentiel, sans télétravail, dans un environnement semi-public dédié à l’éducation préscolaire.

Chef de Projet Suivi & Évaluation d’Impact au sein de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG). Vous piloterez le dispositif de suivi, d’évaluation et de mesure d’impact des projets et programmes de la Fondation CDG, démontrant la valeur sociale créée et éclairant la prise de décision stratégique. Vous structurerez le système d’impact, concevrez des référentiels d’indicateurs, accompagnerez les équipes projets, superviserez la collecte de données, analyserez les résultats, produirez des reportings clairs, capitaliserez les enseignements et assurerez une veille sur les pratiques d’évaluation. Profil recherché : Bac+5 en économie du développement, statistiques ou équivalent, 4 à 6 ans d’expérience, maîtrise des méthodologies de suivi-évaluation et d’impact social, compétences analytiques, rédaction de rapports, qualités relationnelles et organisationnelles.

Responsable support clients à Tanger chez Stairling, vous dirigerez une équipe de deux opérateurs pour assurer un service client de qualité aux chauffeurs VTC. Vous superviserez les appels, tickets et messages, garantirez le respect des processus, analyserez les indicateurs clés et mettrez en place des actions correctives. Vous formerez les opérateurs, organiserez les plannings et collaborerez avec les équipes dirigeantes. Ce poste requiert 3 à 5 ans d’expérience en management d’équipe support, une forte orientation qualité et la maîtrise d’outils comme Aircall et Notion. Rémunération attractive (9 500–11 500 DHS net/mois) et CDI.

Stagiaire en Stratégie et Développement au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca. Vous accompagnerez la Direction Stratégie et Développement dans l’étude détaillée des acteurs de l’écosystème des filiales, en appliquant vos compétences en finance d’entreprise, business et stratégie. Ce stage de 6 à 12 mois vous offre l’opportunité de travailler sur des projets concrets, de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et de contribuer à la croissance du groupe.