Chef de Département Sites et Développement Durable au sein de la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT). Responsable de la sélection, de l’analyse et de la gestion des sites touristiques, tout en assurant le respect des principes de développement durable. Supervision des opérations foncières, coordination avec les entités publiques, gestion des dossiers de contentieux et mise en place de partenariats pour le financement des projets touristiques. Profil exigeant d’ingénieur topographe avec 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise du droit foncier, contentieux et du secteur touristique.

Chef de Département Génie Civil (H/F) – CDI – Tanger – 10 à 15 ans d’expérience. Responsable de la conception, de la réalisation et du suivi de projets d’infrastructures de transport. Gestion budgétaire, coordination des intervenants, rédaction de cahiers des charges et suivi des appels d’offres. Exigences : diplôme d’ingénieur, maîtrise des normes, compétences en gestion de projet, autonomie, sens de l’organisation et excellentes aptitudes communicationnelles.

Chef de Département Non Alimentaire – Berrechid – Groupe Label'Vie. Poste CDI, non télétravail, gestion d’équipe, suivi de l’assortiment, animation commerciale, respect des normes d’hygiène, analyse budgétaire, management. Bac+5 commerce, 3‑5 ans d’expérience. Rejoignez un leader de la grande distribution au Maroc.

Ingénieur Électricité Senior recherché pour diriger le département électrique d’un bureau d’études à Marrakech. Le candidat doit posséder au moins 5 ans d’expérience, maîtriser les études CFO/CFA, encadrer une équipe et être à l’aise en français. La connaissance de Revit est un atout majeur. Le poste offre des responsabilités variées, des projets diversifiés et une évolution de carrière prometteuse.

Le poste de Chef du Département Comptabilité et Finance à Tit Mellil exige une expertise approfondie en gestion comptable, analytique et budgétaire, ainsi qu’une maîtrise des déclarations fiscales et sociales. Le candidat doit assurer le rapprochement bancaire, le reporting financier et la supervision des logiciels de comptabilité et des tableurs. Il doit posséder un niveau avancé en français et en arabe, démontrer rigueur, organisation et esprit d’analyse, et favoriser le travail d’équipe. Le poste est à durée indéterminée (CDI) et requiert un minimum de 10 ans d’expérience, idéalement 15 ans, dans un environnement semi‑public ou privé à Rabat.