Agent commercial de terrain spécialisé dans la vente de verres ophtalmiques. Responsabilités : développer un portefeuille client, prospecter, négocier, assurer le reporting et représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.

Key Account Manager Senior recherché pour renforcer la présence de Theodo Morocco sur le marché français et marocain. Le poste, basé à Paris avec déplacements à Casablanca, exige une expérience de 6 à 9 ans dans la vente B2B tech, une forte capacité de closing et une excellente relation client. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les équipes de vente et de produit pour identifier des opportunités, préparer des réponses aux appels d’offres et piloter des projets stratégiques. Le rôle requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une approche agile et une passion pour l’innovation digitale.

Le poste de Key Account Manager Junior (Tech) au sein de marjanemall consiste à gérer les comptes clés de la plateforme numérique, à développer des partenariats commerciaux, à analyser les performances de vente et à négocier les accords avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède une forte capacité de prospection commerciale, une excellente communication, une organisation rigoureuse et un esprit d’équipe. Il travaille en présentiel, dans un environnement dynamique d’e‑commerce et de marketplace, et contribue activement à la croissance de la marque marjanemall.

Nous recherchons un Account Manager (H/F) basé à Casablanca pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la gestion de comptes clients B2B dans le secteur IT. Vous définirez les besoins clients, élaborerez des propositions commerciales, préparerez des dossiers d'appel d'offres et assurerez le suivi des contrats. Vous travaillerez en présentiel, sans télétravail, et bénéficierez d'un CDI. Le poste requiert un diplôme Bac+3, une maîtrise du français et une solide expérience en vente et en informatique. Vous êtes motivé, autonome et orienté résultats. Rejoignez-nous pour contribuer à notre croissance.

Le poste de Conseiller Commercial au sein du Groupe Smeia consiste à développer le portefeuille client, à prospecter de nouveaux comptes, à gérer les relations clients via un système CRM, à présenter les produits, à planifier les essais et à assurer le suivi des financements. Le candidat idéal possède une formation BAC +3/4, maîtrise du français, une expérience de 0 à 2 ans dans la vente, et maîtrise des compétences clés telles que la prospection, la gestion de base de données, la présentation produit, la planification d’essais, le suivi financements et le service client. Le poste est basé à Casablanca, Marrakech ou Rabat, en présentiel (OS) avec un contrat CDI.

Orange Business recherche un Analyste Pricing Mobile pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste, en CDI à temps plein, implique la modélisation tarifaire, la négociation commerciale et la collaboration avec les grands clients. Le candidat idéal possède un Master, 6 ans d’expérience en avant‑vente ou marketing produit B2B, maîtrise Excel, PowerPoint et Outlook, et parle français et anglais. Le poste offre un environnement hybride, des opportunités de développement professionnel et une culture inclusive.

Glovo, une startup de livraison à la pointe de l’innovation, recherche un Junior Account Manager à Rabat pour renforcer ses partenariats stratégiques. Le candidat sera responsable de la gestion quotidienne des comptes clés, de la négociation de plans d’affaires, de l’analyse des performances et de la mise en œuvre d’initiatives marketing. Ce poste exige une forte orientation business, une approche data‑driven, une excellente communication en français et en anglais, ainsi qu’une capacité à influencer les parties prenantes. Le rôle offre un CDI, un environnement dynamique, des avantages santé, et la possibilité de télétravail partiel.

Commercial B2B – Tanger, poste CDI sur site, recherche un professionnel de la vente avec 3 à 5 ans d’expérience, maîtrisant le français et l’arabe. Le candidat développera le portefeuille client, négociera les contrats, assurera l’onboarding et le suivi client, tout en participant à l’amélioration de l’offre et à la veille marché. Rémunération variable attractive jusqu’à 20 000 dh/mois, accompagnement et formation continue, opportunité d’évolution rapide.