Directeur Commercial Senior – Grands Comptes pour Enakl, une startup franco‑marocaine de mobilité collective. Vous développerez, négocierez et conclurez des contrats stratégiques avec des entreprises de plus de 200 salariés, zones industrielles et partenaires institutionnels. Vous piloterez la prospection, la prise de contact, les démonstrations et la signature de contrats à forte valeur ajoutée, tout en collaborant étroitement avec les équipes Inside Sales, Opérations et Direction. Vous contribuerez à la structuration du playbook commercial Grands Comptes / SaaS et pourrez évoluer vers un poste de Head of Sales ou Business Development Director.

Responsable Commercial Senior – Grands Comptes chez Enakl, une startup franco‑marocaine de mobilité collective. Vous développerez, négocierez et conclurez des contrats stratégiques avec de grandes entreprises, zones industrielles et partenaires institutionnels. Vous construirez un portefeuille d’opportunités, élaborerez des offres sur mesure, négocierez des contrats à forte valeur ajoutée et collaborerez étroitement avec les équipes Inside Sales, Opérations et Direction. Vous évoluerez vers un poste de Head of Sales ou Business Development Director.

Rejoignez Moore Casablanca en tant que Business Developer Senior B2B. Vous serez chargé de générer des rendez‑vous qualifiés avec des experts‑comptables, commissaires aux comptes et dirigeants de TPE/PME francophones. Vous utiliserez votre expertise en prospection, téléprospection et CRM (HubSpot) pour identifier, qualifier et conclure des opportunités de sous‑traitance depuis le Maroc et la Tunisie. Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, avec des déplacements ponctuels, et vous bénéficierez d’un environnement stimulant axé sur la performance, l’autonomie et la collaboration.

Business Developer Senior B2B à Casablanca, chargé de générer des rendez‑vous qualifiés auprès d’experts‑comptables, de dirigeants de TPE/PME et d’autres structures francophones. Le poste exige une expérience de 2 à 5 ans en prospection commerciale, téléprospection ou développement commercial B2B, ainsi qu’une maîtrise de HubSpot et d’outils de prospection digitale. Le candidat doit être autonome, créatif, et capable de gérer un volume élevé de prospection tout en assurant un suivi rigoureux via un CRM.

Senior Business Developer – Closing Expert à Casablanca, poste CDI hybride. Vous transformez des prospects chauds en clients engagés sans prospection, en appliquant votre expertise de closing. Vous travaillez dans un environnement dynamique, avec un salaire fixe de 10 000 DH + prime de 5 000 DH, un programme de formation accélérée et un coaching continu. Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B/B2C, maîtrisez le français et possédez d’excellentes compétences en persuasion, écoute active et gestion de pipeline.

Rejoignez Weclose, leader francophone du closing commercial, pour transformer des prospects chauds en clients engagés à Casablanca. En tant que Senior Business Developer – Closing Expert, vous piloterez des ventes B2B/B2C sans prospection, en vous appuyant sur votre maîtrise du français, votre aisance verbale et votre capacité à argumenter. Vous bénéficierez d’un CDI hybride, d’un salaire fixe de 10 000 DH + prime de 5 000 DH, d’une formation accélérée et d’un environnement de travail dynamique.

Business Developer IT – Spécialiste Commercial IT – est responsable de la croissance de RED TIC à Genève. Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales, développerez le portefeuille clients et renforcerez les partenariats stratégiques dans le secteur IT. Vous élaborerez des stratégies commerciales, prospecterez de nouveaux clients, conduirez des rendez‑vous, proposerez des solutions adaptées et défendrez les appels d’offres. Vous assurerez le suivi des prospects, négocierez les contrats et garantirez la satisfaction client. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour aligner les offres sur les attentes du marché et participerez aux événements professionnels pour accroître la visibilité de l’entreprise. Ce poste requiert une formation supérieure en commerce, marketing ou informatique, une expérience confirmée en développement commercial et une maîtrise du français l’anglais.

Poste de Business Developer à Casablanca, axé sur la vente industrielle et la gestion de portefeuille clients. Le candidat doit maîtriser le développement commercial, la prospection, l’utilisation de CRM, l’analyse de marché et le pilotage de la performance. Il sera responsable de la coordination interne, du support technique et de la formation des utilisateurs, tout en assurant la croissance du chiffre d’affaires grâce à des stratégies de vente ciblées.

Business Developer à Casablanca, vous serez le moteur de la croissance commerciale d’une entreprise leader dans les secteurs aéronautique, automobile et industriel. Vous développerez de nouveaux marchés, gérerez un portefeuille client, et piloterez les indicateurs de performance. Vous utiliserez un CRM performant, assurerez un support technique et formerez les équipes internes. Vous travaillerez en présentiel, avec un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.

Business Developer Industrie Casablanca – une opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein de SALVEO MAROC, leader mondial dans la conception, fabrication et distribution de roulements et pièces de rechange pour les secteurs aéronautique, automobile et industriel. Le poste, basé à Casablanca-Mohammedia, vise à renforcer la présence commerciale en Afrique du Nord, développer de nouveaux relais de croissance et assurer la fidélisation des clients existants. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion du portefeuille clients, de l’analyse de marché, de la coordination interne et du pilotage de la performance commerciale. Le profil recherché possède un diplôme Bac+3 minimum, 5 à 10 ans d’expérience en développement commercial industriel, une forte appétence pour les produits techniques, une excellente connaissance du tissu industriel marocain, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’arabe et un bon niveau d’anglais. Le poste offre un salaire compétitif, un véhicule, un variable de 20 % et un 13 ème mois.